Technisch Tekenaar

Opis funkcji

• Jako Technisch Tekenaar jestem ważnym specjalistą w zakresie procesów ontwerp i productieproces.

• Je vertaalt schetstekeningen naar ontwerpen die de basis vormen voor het productieproces.

• Tworzy modele 3D dla gotowych produktów i zespołów, a ich denkt nad szczegółami technicznymi.

• Je bent betrokken bij het uittekenen van producten, waarbij je zorgt dat deze voldoen aan de gestelde eisen en richtlijnen.

• Je hebt kennis van de materialen en assemblagemethoden.

• Je zorgt dat tekeningen tijdig en correct worden opgeleverd en dat eventuele wijzigingen worden verwerkt.

• Pomaga w planowaniu i realizacji projektów.

• Je werkt nauw samen met de ontwerper en de werkvoorbereider.

• Zgłasza się i podpisuje umowę z dostawcą produktów.

 

Funkcja eisen

• MBO/MBO+ werk-denkniveau

• Minimum trzyletni staż pracy w branży produkcyjnej.

• Dzięki minimum dwuletniemu doświadczeniu w pracy z pakietami CAD Autocad i Solid Works, Lectra jest pre.

• Zgodność z systemami transportu masowego i zbiorczego

• Nederlands en Engels (vloeiend sprekend)

• Kompetencje:

Planowanie i organizacja
Planuje i koordynuje działania w sposób efektywny, umożliwiający realizację celów w ramach określonego harmonogramu, przy optymalnym wykorzystaniu środków. Pozwala to na łączenie różnych aspektów.

Inwencja
Generuje różnorodne, oryginalne pomysły i rozwiązania.

Informacje techniczne
Jesteśmy gotowi do zapoznania się z dokumentacją techniczną, specyfikacjami i innymi dokumentami technicznymi.

Komunikacja
Jesteśmy gotowi do przekazywania i udostępniania informacji. Zowel verbaal (met behulp van woorden) als non-verbaal (houding en gelaatsuitdrukking). W tym momencie jestem w stanie rozwijać nowe pomysły, konstruktywnie je wykorzystywać i empatycznie reagować na innych.

Nauwkeurigheid
Je bent punctueel, grondig, stipt, precies, nauwgezet in de afwerking en afronding. Je hebt oog for details en je kunt aandachtig werken.

 

Aanbod

• Długoterminowy kontrakt na 12 miesięcy z umową o pracę na dużym obszarze.

• 40 uur
• Salarisindicatie tussen € 3.220,- en € 3.940, - bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van kennis, vaardigheden en ervaring.

 

Secundaire arbeidsvoorwaarden: 

• Dni robocze od poniedziałku do piątku włącznie

• Dagdiensten van 8.00 uur tot 16.30 uur

• 25 vakantiedagen

• Reiskostenvergoeding van 0,23 ct. na kilometr

• Aanvullende pensioenregeling

• Bedrijfsopleiding

• Nederlandse, Duitse of Engelse taaltraining

• Możliwość (bij) scholing

 

Ponad Filcoflex

Filcoflex jest odnoszącą sukcesy, silnie rozwijającą się i innowacyjną firmą, która specjalizuje się w produkcji elastycznych wiązań dla przemysłu spożywczego, chemicznego i farmaceutycznego. Jesteśmy znaczącym dostawcą w sektorze produktów do transportu masowego i poedertransportsystemen. Poza kilkoma standardowymi produktami, oferujemy szeroką gamę produktów oraz krótkie serie produktów o wysokiej jakości. Każdy produkt jest dostarczany wraz z poradami wynikającymi z naszej wiedzy i doświadczenia.

Filcoflex działa od ponad dziesięciu lat w Europie i ma wiele międzynarodowych relacji. Prowadzimy działalność międzynarodową za pośrednictwem kilku agentów, a nasze produkty dostępne są w 79 krajach. De productie vindt plaats in Nederland zodat levertijden en kwaliteit gewaarborgd zijn.

Zatrudniamy ponad 15 pracowników w Kaatsheuvel. Pracujemy z młodymi kolegami w nowoczesnym, wydajnym środowisku pracy. Język wykładowy to niderlandzki i angielski. Nasza firma specjalizuje się w ontwikkingu i pozwala na wykonywanie własnej pracy w odpowiedniej formie. Wiemy również, że Filcoflex jest dla nas bardzo przyjazny!

 

Het sollicitatieproces

Aby uzyskać informacje na temat tego wakatu lub informacje o naszej firmie, skontaktuj się z Wernerem van Loonem, dyrektorem Filcoflex, numer telefonu 0416 764 764 lub bezoek na naszej stronie internetowej.

www.filcoflex.com.

Jeśli jesteś zainteresowany pracą na tym stanowisku, wyślij swoje CV i krótki opis motywacji dla (xxx) na adres pz@filcoflex.com.

Z potencjalnymi kandydatami przeprowadzamy selekcję i zapewniamy im dobre warunki pracy w naszej firmie. Często prowadzimy również rozmowy na temat warunków pracy.